Coopération au développement

«Chez SWISSAID, l’approche de la coopération au développement est inclusive, participative et systémique. Sur le plan organisationnel, tous les collaborateurs et collaboratrices de SWISSAID partagent le même espace de travail, dans une atmosphère conviviale, avec une mission commune: lutter contre la pauvreté et la faim.»

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«L'agroécologie et l'égalité entre hommes et femmes sont des thèmes qui constituent la base d'un développement durable et égalitaire des communautés. La collaboration sur un pied d'égalité avec nos partenaires et les personnes sur le terrain me motive chaque jour à chercher ensemble des solutions durables et amorcer un changement.»

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«Travailler chez SWISSAID est une opportunité d’allier intérêts personnels et mise en œuvre concrète et globale dans le renforcement d’accompagnement des personnes dans le domaine de l’agriculture résiliente. CROPS4HD me permet d’être impliquée directement dans ce processus de partage de connaissances et de savoir.»

«Pour offrir à la prochaine génération un monde durable et sûr, des changements urgents vers une plus grande justice et une protection du climat et de l'environnement sont nécessaires. Pouvoir y contribuer par mon travail chez SWISSAID me motive. Tant ici en Suisse que dans nos pays partenaires.»

«L’égalité des chances est essentielle pour lutter contre la pauvreté de manière durable. SWISSAID soutient directement les femmes mais sensibilise également les hommes et les jeunes garçons. Pour mener à une remise en question globale des déséquilibres de pouvoir qui limitent autant les droits des femmes que ceux des hommes.»

«Ce qui m'impressionne toujours dans mes voyages, c'est que les femmes, les paysans et les jeunes qui participent à nos projets sont mis sur un pied d’égalité avec nos équipes. Ils se sentent compris et pris au sérieux. Ils savent que ce sont leurs projets et qu'ils sont responsables de les mettre en œuvre.»

«Je suis convaincue que l'agroécologie est la bonne approche afin d’améliorer les conditions de vie des familles paysannes. Pour atteindre certains objectifs, il faut de la patience, de la persévérance, des apprentissages continus, et la conviction que même les initiatives difficiles ont une chance de réussir.»

«Un développement réussi est un processus qui place les gens de la base au centre; renforcer leur confiance en eux, exploiter leurs capacités, leurs forces et leurs possibilités, et les soutenir dans la revendication de leurs droits.»

«Voir les gens prendre leur avenir en main est ma plus grande motivation; quand les petits paysans et paysannes colombiens s'unissent pour faire valoir leurs droits auprès des autorités locales, ou quand les femmes du Tchad s'organisent pour améliorer ensemble leurs conditions de vie.»

«Qu'il s'agisse de la crise climatique ou des inégalités sociales, le monde est confronté à des défis incroyablement importants qui doivent être relevés à l'échelle mondiale. Pour moi, le travail de SWISSAID fait partie de la solution - et je m'y engage avec environ 180 autres collaborateurs dans le monde entier.»

«Avec ses partenaires locaux et ses nombreux soutiens, SWISSAID pose les jalons qui permettront à de nombreuses familles de petits paysans défavorisés de mener une vie digne et autodéterminée dans un environnement préservé. Je suis heureux de pouvoir y apporter ma contribution.»

«Les gens veulent vivre de manière autonome, en sécurité, au sein de communautés soudées. Ce qui est une évidence pour certains reste un rêve pour beaucoup. Je suis déterminé, à travers mon travail chez SWISSAID, de contribuer à ce que ce rêve devienne réalité.»

«Mon travail à SWISSAID m’a confirmé que la passion, la motivation et la persévérance des personnes impliquées sont des facteurs essentiels au succès de projets de développement. Lors d’une importante foire agricole en Tanzanie, des paysannes au niveau d’éducation très bas ont été capables de susciter l’intérêt et expliquer en détail les techniques d’agroécologie apprises au travers de formations soutenues par SWISSAID.»